職員のワークライフバランスを重視しており、長時間労働の是正と有給休暇の取得推進に努めております。
職員がいつでも困っていることを解決できるよう、対話だけでなく社内ネットワークを活用したコミュニケーションを行える業務プロセスとなっており、生産性の向上を図りつつ時間外労働の削減に取り組んでいます。
家族との絆を深めたり、趣味や自己啓発に励んだりと有意義な時間を過ごし、健康管理と幸福度が向上しております。職員同士のコミュニケーションも増加して、チームワークが向上しています。

私は、お客様のお悩み事に寄り添える職員になりたいという思いから、知識を増やすために宅地建物取引士を目指しました。当金庫では、働きながら資格を取得する機会に恵まれ、職員のキャリア目標を真摯に受け止めていただいております。営業店の皆様の協力も得て、取組むことができました。
知識を深められたことで、お客様からの質問に対して自信をもって答えられるようになりました。
今後もお客様のお悩み事に寄り添えるように、勉強してまいります。

私が資格の取得を目指したきっかけは、お客様応援課職員としてお客様に信頼していただき感謝されるためには知識が必要であると考えたからです。
仕事との両立に関しましては、通勤時間を利用して毎日知識の蓄積に努めていました。
お客様からのお困り事に関して迅速に回答することで信頼していただき、お客様が今まで相談できなかった他のお困り事も相談していただけるようになりました。
今後もこの仕事の取組み方を繰り返し行い、自分の成長・お客様からの信頼獲得に励んでいきたいと思います。

第二子が生まれたことに伴いパパ育休を利用しました。２歳上に第一子がおり、妻の産後負担を考え取得する決断をしました。３時間毎のミルク、オムツ交換等々…言葉や意思が伝わらない環境は仕事と別の意味でハードでしたが、我が子の成長を間近で感じられ嬉しかったです。
支店の皆様には育休期間中は勿論のこと直前まで業務のサポートをいただき、言葉で言い表せないほど感謝しております。今後もお客様と支店職員と家族の笑顔を守れるよう日々を大切に生きていきたいです。

私は１人目で約１年半、２人目も約１年半、計２回の育休を取得し、その期間で子供たちと貴重な時間を過ごしました。そして現在は、子供たちもまだ小さいこともあり、時短勤務で働いております。子供の急な体調不良等で、ご迷惑をおかけする事もありますが、営業店の方々が支えてくださるおかげで、仕事と育児でしっかりと、メリハリをつけられていると思います。これからも感謝の気持ちを忘れず、日々の仕事の中で目標を見つけ達成することで、成長し続けたいと思っております。

私はお客様応援課で渉外活動に従事しています。母親が自宅に一人でいた時に脚を骨折し介護が必要になり、平日は出勤前、ヘルパーにデイサービスへの送り出しを依頼した後、介護短時間勤務制度を利用し９時から４時迄勤務しています。当初は介護と仕事の両立への不安がありましたが、営業店内での協力や気遣い、家族の支えもあり、加えてサービスを終えて帰ってきた時の母親の笑顔を見る度にこの制度を利用して良かったと思っています。今後も勤務時間内は仕事に邁進し、介護に向き合い感謝の気持ちを忘れずに頑張っていきたいと思います。